आइफेल टॉवर के सीईओ का इस्तीफा, महिला कर्मचारियों के बहिष्कार पर विवाद
पैट्रिक ब्रांको रुइवो ने एक हिंदू समूह की यात्रा के दौरान महिला कर्मचारियों के बहिष्कार के बाद अपने पद से इस्तीफा देने का निर्णय लिया।
आइफेल टॉवर के संचालन कंपनी के सीईओ वर्ष के अंत तक इस्तीफा देंगे।
एक जांच में पाया गया कि एक हिंदू प्रतिनिधिमंडल की यात्रा के दौरान महिला कर्मचारियों को बाहर रखा गया।
इस घटना के कारण आइफेल टॉवर पर कर्मचारियों का विरोध और हड़ताल हुई।
आइफेल टॉवर के संचालन करने वाली कंपनी, सोसाइटी डि एक्सप्लॉइटेशन डे ला टूर आइफेल (SETE) के निदेशक जनरल पैट्रिक ब्रांको रुइवो ने वर्ष के अंत तक अपने पद से इस्तीफा देने की घोषणा की है। यह निर्णय उस स्वतंत्र जांच के बाद लिया गया है जिसने 5 सितंबर को बोचासनवासी श्री अक्षर पुरुषोत्तम स्वामीनारायण संप्रदाय (BAPS) के प्रतिनिधिमंडल की यात्रा के दौरान महिला कर्मचारियों के बहिष्कार का खुलासा किया।
जांच में गंभीर प्रोटोकॉल की कमी उजागर हुई, जिससे SETE ने महिला कर्मचारियों के बहिष्कार को "अस्वीकृत स्थिति" के रूप में वर्गीकृत किया। इस घटना ने कर्मचारियों के बीच असंतोष पैदा किया, जिसके परिणामस्वरूप 7 सितंबर को एक विरोध प्रदर्शन और हड़ताल हुई, जहां कर्मचारियों ने प्रबंधन के निर्देशों पर असंतोष व्यक्त किया।
संघ के प्रतिनिधियों ने प्रबंधन के निर्देशों को "अस्वीकृत" बताया, यह कहते हुए कि महिला कर्मचारियों को BAPS प्रतिनिधिमंडल के साथ किसी भी संपर्क से बचने के लिए कहा गया था। BAPS, जो एक प्रमुख वैश्विक हिंदू संगठन है, ने बाद में अपनी स्थिति स्पष्ट की, यह कहते हुए कि उसने किसी भी प्रकार की परेशानी या असुविधा का इरादा नहीं रखा।
इस घटना के जवाब में, SETE के अध्यक्ष एरियल वेल ने संगठन के भीतर लिंग समानता को बढ़ावा देने के लिए नए उपायों और प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना की घोषणा की। आइफेल टॉवर, जो लगभग 7 मिलियन आगंतुकों का स्वागत करता है, श्रमिक विवादों का इतिहास रखता है, और यह घटना कार्यस्थल में समावेशिता के बारे में चल रही चर्चा को बढ़ाती है।
आगे देखते हुए, आइफेल टॉवर प्रबंधन कर्मचारियों और जनता द्वारा उठाए गए मुद्दों को संबोधित करने के लिए महत्वपूर्ण कदम उठाने की उम्मीद कर रहा है। कंपनी का लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि भविष्य में प्रतिनिधिमंडलों की यात्रा अधिक समावेशी तरीके से प्रबंधित की जाए, जिससे सम्मान और समानता का वातावरण बने। आने वाले महीने महत्वपूर्ण होंगे क्योंकि SETE अपने कर्मचारियों और आगंतुकों के बीच विश्वास को फिर से स्थापित करने के लिए काम करेगा।


