JD वेंस ने H-1B वीजा की सख्त जांच की चेतावनी दी

हाल ही में एक पॉडकास्ट साक्षात्कार में, अमेरिकी उपाध्यक्ष JD वेंस ने H-1B वीजा आवेदनों पर सख्त जांच लागू करने की प्रशासन की मंशा को उजागर किया, विशेष रूप से उन कंपनियों पर ध्यान केंद्रित करते हुए जिन्होंने अमेरिकी श्रमिकों की छंटनी की है। यह कदम विदेशी श्रम के अमेरिकी नौकरी बाजार पर प्रभाव के बारे में चल रही चर्चाओं के बीच आया है, जिसमें भारतीय पेशेवरों पर विशेष रूप से प्रभाव पड़ने की संभावना है।

H-1B वीजा कार्यक्रम, जो 1990 में स्थापित किया गया था, का उद्देश्य अमेरिकी कंपनियों को विशेष कौशल वाले विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति देना था। हालांकि, वर्तमान प्रशासन के तहत, यह सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है कि इन वीजाओं का उपयोग अमेरिकी श्रमिकों को कम वेतन वाले विदेशी श्रमिकों से बदलने के लिए न किया जाए। वेंस ने कुछ H-1B आवेदकों के लिए $100,000 भुगतान की आवश्यकता का समर्थन किया, यह तर्क करते हुए कि कार्यक्रम को उन उच्च कौशल वाले व्यक्तियों को प्राथमिकता देनी चाहिए जो अमेरिकी अर्थव्यवस्था में सकारात्मक योगदान कर सकते हैं।

वेंस की टिप्पणियाँ पूर्व राष्ट्रपति ट्रंप के हालिया कार्यकारी आदेश के बाद आई हैं, जिसमें यह अनिवार्य किया गया है कि अमेरिकी एजेंसियाँ H-1B आवेदनों की समीक्षा करते समय नियोक्ता की हालिया छंटनी पर विचार करें। श्रम विभाग को यह निर्देश दिया गया है कि वह पूर्व में दायर श्रम-स्थिति आवेदनों की जांच करे ताकि इन नए दिशानिर्देशों के अनुपालन को सुनिश्चित किया जा सके। वेंस ने उन कंपनियों की आलोचना की जो श्रमिकों की कमी का दावा करती हैं जबकि वे अमेरिकी श्रमिकों की छंटनी कर रही हैं, यह कहते हुए कि ऐसी प्रथाएँ अस्वीकार्य हैं।

इन परिवर्तनों के प्रभाव भारतीय पेशेवरों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं, जिन्होंने 2024 के वित्तीय वर्ष में H-1B स्वीकृतियों का 71% हिस्सा लिया। आईटी क्षेत्र में भर्ती प्रथाओं पर बढ़ती जांच भारतीय श्रमिकों के लिए H-1B प्रायोजन प्राप्त करने की क्षमता को बाधित कर सकती है। इसके अतिरिक्त, कुछ नए आवेदकों के लिए $100,000 शुल्क नियोक्ताओं को विदेशी प्रतिभा को नियुक्त करने से हतोत्साहित कर सकता है, जिससे स्थानीय भर्ती की ओर रुख करने या अन्य देशों में काम आउटसोर्स करने की संभावना बढ़ जाती है।

जैसे-जैसे अमेरिकी प्रशासन H-1B वीजा कार्यक्रम के प्रति अपने दृष्टिकोण को परिष्कृत करता है, भारतीय तकनीकी श्रमिकों के लिए भविष्य अनिश्चित बना हुआ है। बढ़ती लागत और नियामक जांच भारतीय कंपनियों को अमेरिकी बाजार में प्रतिभा को तैनात करने की रणनीतियों पर पुनर्विचार करने के लिए मजबूर कर सकती हैं। 2024-25 शैक्षणिक वर्ष में 363,000 से अधिक भारतीय छात्र अमेरिकी उच्च शिक्षा संस्थानों में नामांकित हैं, ये नीतियाँ H-1B कार्यक्रम से परे व्यापक प्रभाव डाल सकती हैं।