JD वेंसने H-1B वीजा नियमांमध्ये कडकपणा आणण्याची सूचना दिली

अलीकडे एका पॉडकास्ट मुलाखतीत, अमेरिकेचे उपाध्यक्ष JD वेंस यांनी H-1B वीजा अर्जांवर कडक तपासणी करण्याच्या प्रशासनाच्या हेतूवर प्रकाश टाकला, विशेषतः त्या कंपन्यांवर लक्ष केंद्रित करताना ज्या अमेरिकन कामगारांची कमी करतात. हा निर्णय विदेशी कामगारांच्या अमेरिकन नोकरी बाजारावर होणाऱ्या प्रभावाबद्दलच्या चर्चांच्या पार्श्वभूमीवर आला आहे, ज्यात भारतीय व्यावसायिकांचा विशेषतः परिणाम होऊ शकतो.

H-1B वीजा कार्यक्रम, जो 1990 मध्ये स्थापन करण्यात आला, अमेरिकन कंपन्यांना विशेष कौशल्य असलेल्या विदेशी कामगारांना नियुक्त करण्याची परवानगी देण्यासाठी तयार करण्यात आला होता. तथापि, सध्याच्या प्रशासनाच्या अंतर्गत, हे सुनिश्चित करण्यावर लक्ष केंद्रित केले जात आहे की या वीजा अमेरिकन कामगारांना कमी वेतनाच्या विदेशी कामगारांनी बदलण्यासाठी वापरल्या जात नाहीत. वेंसने काही H-1B अर्जदारांसाठी $100,000 च्या शुल्काची आवश्यकता समर्थन केली, हे सांगत की कार्यक्रमाने उच्च कौशल्य असलेल्या व्यक्तींना प्राधान्य द्यावे जे अमेरिकन अर्थव्यवस्थेसाठी सकारात्मक योगदान देऊ शकतात.

वेंसच्या टिप्पण्या पूर्व राष्ट्रपति ट्रम्पच्या अलीकडील कार्यकारी आदेशानंतर आल्या, ज्यात अमेरिकन एजन्सींना H-1B अर्जांची समीक्षा करताना नियोक्त्यांच्या अलीकडील कमीवर विचार करण्यास सांगितले गेले. कामगार विभागाला पूर्वी दाखल केलेल्या कामगार-स्थिती अर्जांची तपासणी करण्याचे निर्देश देण्यात आले आहेत, जेणेकरून या नवीन मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन सुनिश्चित केले जाईल. वेंसने त्या कंपन्यांची टीका केली ज्या कामगारांच्या कमतरतेचा दावा करतात, तर त्याच वेळी अमेरिकन कामगारांची कमी करतात, असे सांगून की अशा प्रथांना मान्यता दिली जाऊ नये.

या बदलांचा प्रभाव भारतीय व्यावसायिकांवर विशेषतः महत्त्वाचा आहे, कारण त्यांनी 2024 च्या आर्थिक वर्षात H-1B मंजुरींचा 71% हिस्सा घेतला. आयटी क्षेत्रातील भरती पद्धतींवर वाढती तपासणी भारतीय कामगारांना H-1B प्रायोजन मिळवण्यात अडथळा आणू शकते. याव्यतिरिक्त, काही नवीन अर्जदारांसाठी $100,000 चा शुल्क नियोक्त्यांना विदेशी कौशल्यांना नियुक्त करण्यास प्रोत्साहन देऊ शकतो, ज्यामुळे स्थानिक भरतीकडे वळण्याची किंवा इतर देशांमध्ये काम आउटसोर्स करण्याची शक्यता वाढते.

जसे-जसे अमेरिकन प्रशासन H-1B वीजा कार्यक्रमाच्या दृष्टिकोनात सुधारणा करत आहे, भारतीय तंत्रज्ञांसाठी भविष्य अनिश्चित राहते. वाढती किंमत आणि नियामक तपासणी भारतीय कंपन्यांना अमेरिकन बाजारात कौशल्य तैनात करण्याच्या रणनीतीवर पुनर्विचार करण्यास भाग पाडू शकते. 2024-25 शैक्षणिक वर्षात 363,000 पेक्षा जास्त भारतीय विद्यार्थी अमेरिकेच्या उच्च शिक्षण संस्थांमध्ये नोंदणीकृत आहेत, त्यामुळे या धोरणांचा प्रभाव H-1B कार्यक्रमाच्या पलीकडे जाऊ शकतो.